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让员工签无薪假协议?汪小菲回应:自愿选择,不同意的有遣散费

原标题:让员工签无薪假协议?汪小菲回应:自愿选择,不同意的有遣散费

南都讯 记者蔡丽怡台湾艺人大S老公汪小菲近年定居台北,2017年起在台北经营酒店生意,旅游业最近饱受新冠肺炎疫情冲击,业绩直线下滑,汪小菲旗下的S Hotel也受影响。近日据台湾媒体报道,有该饭店员工爆料,S Hotel饭店2月4日下午两点半在餐厅召开全体员工劳资会议:“当天发了协议书,给我们自行决定是否愿意帮助公司渡过难关,因应每个人薪资状况放无薪假。”无薪假协议书内容是实施期间自2月1日起至3月31日为止,每月减少工作日最多7天,员工自行决定是否愿意配合,不同意的人已收到遣散通知,2月10日部分同意放无薪假的员工,竟也收到遣散通知。

2月11日汪小菲接受台湾记者采访回应了此事,并在个人微博上也发文解释了签约的情况,并表示“我们不想让任何一个员工离开,离开的员工也不会少拿一分钱。感谢那些和企业同舟共济的同事们。”

2月11日,关于无薪假争议的问题,汪小菲对台湾记者表示:“我们按照政府的相关法律去执行,各方向现在要拼业绩,另一方面减少不必要的开支,都是按照相关法律进行的。”至于要求员工签无薪假的同意书,无论有没有签都有收到遣散通知,汪小菲否认:“我从来没有强迫员工做这样的事情,也从来不做违法的事情。”他表示2月10日之后有跟员工做沟通,根据员工自己的意愿做选择,否认强迫遣散。

汪小菲稍后再致电记者,回应相关事宜,针对S Hotel放7天无薪假,他说:“之前我有找员工开会讨论这件事,大部分员工都同意一起度过难关,但有少部分员工不同意,公司就按资遣流程走,公司会按劳动局的法令合法去执行。”对2月10日部分同意放无薪假的员工,竟也收到遣散通知,汪小菲说:“2月10日当天我有再找员工开沟通会议,给员工一个下午考虑时间,其中有4人第二天(2月11日)才回复公司,但公司2月10日晚上已经拟好留下来员工的名单,所以这4人被资遣。”

当天,汪小菲又在个人微博上回应此事,他说:“所谓的无薪假是一个月放七天,员工还可以拿到基础工资,同意的员工还可以留下,回复慢或不同意的员工会资遣,也就是还要多给他们一个月的工资。我们不想让任何一个员工离开,离开的员工也不会少拿一分钱。感谢那些和企业同舟共济的同事们。疫情一定会过去,我们也会让酒店正常经营下去。大部分员工都愿意和我们一起扛过这个时候,管理层一定会做他们坚强的后盾”。

编辑:刘芳返回搜狐,查看更多

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