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汪小菲强迫员工签无薪假协议 不同意则辞退 看他是怎样回应的?

据台湾媒体报道,台湾艺人大S老公汪小菲在台北经营酒店生意,旅游业最近饱受武汉肺炎疫情冲击,业绩直线下滑,汪小菲旗下的S Hotel也受影响。面对疫情带来的影响,大S老公汪小菲名下的酒店疑似逼迫员工签订无薪假期协议,如若不接受,将收到一笔补偿金后被辞退,引起网友的热议。

另据汪小菲公司的员工反映,2月1日起至3月31日为止,每月减少工作日最多7天,员工自行决定是否愿意配合,不同意的人已收到遣散通知,而部分同意放无薪假的员工也收到遣散通知。

据悉,2月12日,汪小菲曾主动接受了记者的采访,关于无薪假期的协议,他称都是根据规定办事,一方面是要拼业绩,一方面也是为了减少不必要的开支。汪小菲否认:“我从来没有强迫员工做这样的事情,也从来不做违法的事情。”对此发文回应,“所谓的无薪假是一个月放七天,员工还可以拿到基础工资,同意的员工还可以留下,回复慢或不同意的员工会资遣,也就是还要多给他们一个月的工资。我们不想让任何一个员工离开,离开的员工也不会少拿一分钱。感谢那些和企业同舟共济的同事们。疫情一定会过去,我们也会让酒店正常经营下去。大部分员工都愿意和我们一起扛过这个时候,管理层一定会做他们坚强的后盾”。汪小菲希望政府部门可以协助帮忙饭店目前状况,好让饭店业者能度过难关,熬过寒冬,问到多少员工被遣散?汪小菲称,有4人被资遣。

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