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事业单位大改,五类教师发生变化,合同制取代“事业编”

距离事业单位改制完成已不到半年的时间,教师受到很大的影响,因为改制后事业单位的公益属性将加强,中小学教师属于义务教育划归公益一类,强化公益属性后,中小学教师的工资待遇也会相应得到提升,但如果你是以下五类教师,就没有这么幸运了,根据国家要求规定将会取消事业编制。第一类、高中教师目前来看,高中阶段学校出现尴尬境地,国家规定中说明了,公益一类。二类具体由各地结合实际研究确定,但普通高中教师,全国情况一样,有消息称这类跟义务教育不一样,很有可能取消编制,当然目前阶段也并未有明确政策出台。第二类、高校教师关于分类推进事业单位改革的指导意见明确2020年底高校取消编制,目前各地执行得很到位,由合同制代替编制,取消高校教师编制初衷为扩大高校人事自主权,激发高校创业活力,从目前的效果来,利弊都有。第三类、中等职业学校教师中等职业学校主要包含职业高中、中专、技工学校,有专家表示,这类教师将也会随着改制取消编制,但也没有正规文件出台,在笔者看来国家还是分重视这类的,是否取消编制还应该打上双引号。第四类、老年大学教师随着经济不管正确,老年人对教育的需求量也在加大,因此专职老年大学教师缺口还是很大的,虽然没有编制,但在市场竞争中,未必不能发展得更好。第五类、幼儿园教师各地陆续实行人员控制总量备案管理的事业单位人事管理办法,严格控编制,幼儿园教师也未能幸免,在笔者看来改来改去让老师不安心,教育本身就是一个单纯的教学,老师育人,但搞太复杂化会对老师有影响,没老师社会的发展是跟不上的,你们同意笔者观点吗

事业单位大改,五类教师发生变化,合同制取代“事业编”

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