热备资讯

退休年龄延迟实行后,会使企事业单位养老金差距进一步加大吗?

有这种可能,但是并不一定是坏事。根据十四五规划和2035年远景目标,我们将要实施渐进式延迟法定退休年龄。延迟退休引起了大家的热议。关于延迟退休的各种可能很多,并不一定是一刀切的全面推动延迟退休,也有可能包含更多的灵活性。

不过,延迟退休最直接的表现就是人们的领取养老金的年龄延迟,人们可以继续缴纳养老保险的时间增加。按照现在的《劳动合同法实施条例》,到达法定退休年龄,劳动合同自动终止,人们想延迟退休都不行。


(一)基础养老金,主要跟社平工资、本人平均缴费指数、缴费年限三个因素相关

如果我们退休时间越晚,一般来说社会平均工资会越高。比如说,假设退休可以领取40%社平工资的基础养老金。如果今年退休社平工资是6500元,五年以后退休社平工资是9000元,这样如果退休分别领取的基础养老金是2600元和3600元相差1000元。

缴费年限也是影响养老金高低的关键因素。按照100%基数缴费40年,退休可以领取40%的社平工资的基础养老金;如果我们多缴5年,可以多领取5%的社平工资的基础养老金。社平工资9000元的话,可以再多领取450元。

(二)个人账户养老金,主要跟个人账户的余额和退休年龄确定的计发月数相关。

个人账户的余额,每年都会按照国家公布的养老金记账利率计算利息,到时候相应的余额越多,个人账户养老金就越多。2016年以来,相应的个人账户记账利率是由国家统一公布,一直维持在7%~8%之间。一般来说,五年以后,即使不缴费个人账户余额也能增加40%。如果缴费的话,增加的钱数会更多。

个人账户的计发月数,主要跟国家统一确定的养老金计发月数表相关。60岁退休计发月数是139个月,65岁是101个月。


如果说本来个人账户有10万元,这次退休个人账户养老金每月可以领取720元。五年内即使不缴费也会变成14万,再加上计发月数变成101个月,个人账户养老金能够提高为1400元左右。

就以上两部分比较,很明显延迟退休对于养老金的提升是非常明显的。

不过,大家都知道,人生无时无刻不存在意外和风险。延迟退休,很有可能就会跟人们所说的一样,有一部分人没有领取到养老金就去世。虽然养老保险待遇,还有丧葬费、一次性抚恤金、个人账户余额等待遇。比如说按照美国2013年参加社保人员是用生命表,60岁的男性在最初10万人中会存活86112人,而到65岁只会存活80691人,会有5500人没有领取到养老金就去世。


而且,即使养老金会提高,总体计算来看,至少还需要领取15~20年,才能够将少领的五年养老金总额补回来。

所以,从养老保险基金的总体负担来讲,延迟退休对于养老保险基金还是利大于弊的。对于企业职工和灵活就业人员,如果仍然能维持现在的退休年龄,养老金低一点其实也是不错的。

退休年龄延迟实行后,会使企事业单位养老金差距进一步加大吗?

免责声明:非本网注明原创的信息,皆为程序自动获取互联网,目的在于传递更多信息,并不代表本网赞同其观点和对其真实性负责;如此页面有侵犯到您的权益,请给站长发送邮件,并提供相关证明(版权证明、身份证正反面、侵权链接),站长将在收到邮件12小时内删除。