热备资讯

60岁一次性缴纳60万元社保,每个月领取4000元的养老金,划算吗?

有位网友问到这样一个问题,现60岁,一次性缴纳60万,一个月领取4000元,你愿意吗?

是这样的,现在60岁,一次性补缴60万元社保,每个月忽的4000元的养老金,到底划不划算呢?我们来算一笔账。

按照补缴15年来计算,也就是每年交4万元,差不多是按照300%的缴费档次缴纳的,而每个月的养老金4000元,按照人均寿命80岁来计算的话,20年可以获得的养老金也就是96万,也就是说如果自己的寿命在80岁以上的话,可以至少赚到36万元,看起来也不亏。

不过还要算上另外一笔账, 就是资金成本,因为60万元的话,放银行可以享受到4%左右的年化利率,同样是20年,利息收入可以达到70万元,这就相对更多了。

因此,个人如果补缴社保的话,建议不用选择300%的档次,而是60%至100%的档次就可以,其他的钱放在银行享受定期利率,这样对个人来说更为划算一些。

还有人问到,临退晋升职级,对退休金有没有作用?视同缴费按退休时的职级计算吗?

是这样的,快到退休的时候晋升职级,如果是企业职工的话,对于养老金没有什么影响,而且养老金计算也不会根据职级来,而是根据个人的养老保险缴费年限、养老保险缴费指数等来计算,其中如果存在视同缴费的话,根据个人档案确认后可以获得一份过渡性养老金,那么在计算时也不会根据职级来,而是根据养老金缴费指数和过渡性系数等因素来计算的。

不过对于机关事业单位人员来说,如果在退休前晋升职级了,那么会有一定的影响,因为现在的事业单位退休人员,属于10年过渡期内的退休中人,虽然养老保险制度改革了,不再简单根据工龄、职级等因素来计算退休工资,但是仍然会采取新老办法结合的方式来计算。其中对于新办法计算的养老金,由于会存在一个视同缴费指数的判定问题,那么职级的不同,会对缴费指数有一定影响。

因此,退休前的职级晋升,对于养老金有没有影响,还是要看个人的情况,不管怎么样,能提升一下职级,最起码也是一项精神上的奖励了。

60岁一次性缴纳60万元社保,每个月领取4000元的养老金,划算吗?

免责声明:非本网注明原创的信息,皆为程序自动获取互联网,目的在于传递更多信息,并不代表本网赞同其观点和对其真实性负责;如此页面有侵犯到您的权益,请给站长发送邮件,并提供相关证明(版权证明、身份证正反面、侵权链接),站长将在收到邮件12小时内删除。